Wat ga je doen?

Je wordt verantwoordelijk voor het commerciële fundament van PionAIers. Op dit moment ligt de commercie bij één persoon die dit 'erbij' doet, waardoor belangrijke kansen (zoals partnerships en strakke opvolging) soms blijven liggen. Jij brengt hier verandering in:

Fundament bouwen: Je structureert het commerciële proces. Je zorgt dat inkomende aanvragen niet alleen opgevolgd worden, maar dat er een logische, schaalbare flow achter zit.

70/30 Verdeling: Je werkt voor 70% in de business (gesprekken voeren, deals sluiten, leads begrijpen) en voor 30% aan de business (proposities aanscherpen en partnerships opzetten).

Consultative Selling: Je voert gesprekken met organisaties die weten dat ze 'iets' met AI moeten, en jij helpt hen begrijpen waarom PionAIers de juiste partner is.

Scherpe keuzes maken: Je denkt mee over welke klanten en proposities we wel (en juist niet!) gaan doen om duurzaam te groeien.

Waarom dit (g)een salesrol is

Vergeet het standaard riedeltje. Deze rol is uniek omdat:

Geen uitvoering, maar richting: We zoeken iemand die de regie pakt. Je krijgt de ruimte om mee te denken en richting te geven aan het label, zonder dat alles al voor je is uitgetekend.

Pionieren in AI: Je verkoopt geen statisch product, maar een visie op de toekomst. Je moet constant bijsturen en schakelen in een markt die elke dag verandert.

Bouwen vs. Beheren: Je bent niet bezig met het warmhouden van een bestaande database; je bent de architect van een groeiend label.

Wat hebben wij te bieden?

Vanuit Zeo krijg je de stabiliteit van een ervaren bureau:

• Salaris tussen €2.600 en 4.000 bruto per maand.

• Pensioenregeling.

• Onbeperkt vakantiedagen.

• Reiskostenregeling.

• Opleidingsbudget om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Hybride werken als je dat fijn vindt.

• Een kantoor met fijne collega’s, vrijdagmiddagborrels en een cultuur waarin plezier en prestatie samen gaan.

Vanuit PionAIers krijg je de startup dynamiek er bovenop:

• Een duidelijke commerciële sleutelrol met directe invloed op de groei.

• De kans om mee te bouwen aan een merk dat nu al tractie heeft, maar nog enorm veel potentieel kent.

• Een werkomgeving waar initiatief niet alleen gewaardeerd wordt, maar noodzakelijk is.

Wat breng jij mee?

• Ondernemerschap: Je ziet werk liggen en neemt vanzelf initiatief. Je vindt het leuk om te bouwen aan iets dat nog in ontwikkeling is.

• Wendbaarheid: Je kunt omgaan met verandering. Als we morgen een andere route moeten kiezen, laat jij je niet uit het veld slaan.

• Drive over ervaring: Ervaring is fijn, maar een commerciële 'aan-stand' en zelfstandigheid vinden we belangrijker.

• HBO/WO denkniveau: Je kunt strategisch meedenken over proposities, maar deinst niet terug voor de executie.

Let op: Dit is géén match als:

• Je liever afwacht tot iemand je precies vertelt wat je moet doen.

• Je alleen wilt werken binnen vaste kaders en structuren.

• Je onrustig wordt van een omgeving die nog in de steigers staat.

Je nieuwe collega's

Jouw rol in de praktijk

Stel je voor: er komt een aanvraag binnen van een grote organisatie die hun vindbaarheid met AI wil optimaliseren. In plaats van dat deze op de stapel belandt, ben jij degene die direct de urgentie voelt. Je plant het gesprek, doorgrondt hun behoefte en vertaalt dit naar een scherpe propositie.

Tegelijkertijd zie je dat we een bepaalde partnership-kans laten liggen. Je trekt aan de bel, doet een voorstel en voert het uit. Je bent de motor die zorgt dat PionAIers niet alleen 'druk' is, maar ook écht stappen zet. Je werkt nauw samen met het team van Zeo, maar jij bent degene die de commerciële koers voor PionAIers bewaakt.